Las dificultades y los nuevos desafíos a los que se enfrenta la universidad
Si bien atraviesa un período de notable popularidad y de franca expansión en cuanto a la demanda de posibilidades de acceso, queda claro que la universidad como ámbito de formación, y en particular aquella que pertenece a la esfera pública y depende de los estados, vive un período especial, con una enorme cantidad de dificultades para su desarrollo y con desafíos que se renuevan de manera constante. En este proceso, mucho tienen que ver también las nuevas tecnologías y la globalización como fenómeno, las cuales han modificado los paradigmas tradicionales en materia de educación y han generado el desarrollo de un interés concreto por parte de los jóvenes para poder estudiarse en ámbitos internacionales y en espacios que van más allá de nuestra frontera. En este marco, el desarrollo que han tenido las maestrías y los posgrados de nivel internacional es digno de destacarse, sobre todo porque ha ofrecido enormes soluciones a la demanda de todos aquellos que reclamaban por estas opciones de profesionalización avanzadas y de jerarquía.
Tomando como referencia la palabra de los especialistas y los analistas en términos educativos, una investigación afectada por los recortes, una oferta de posgrado poco atractiva para estudiantes europeos y poco profesorado extranjero pueden explicar por qué España ocupa puestos mediocres en las principales clasificaciones internacionales globales de universidades. Indudablemente, este es un fenómeno que se repite hoy en México y en muchos países del mundo en los cuales las casas de estudio no alcanzan el desarrollo que se les pide y atentan contra las posibilidades de generar profesionales de mayor calidad en la escala mundial.
Consciente de esta realidad, y preocupados por su propia formación, los estudiantes han asumido un rol activo en el proceso, reclamando permanentemente por el desarrollo de nuevos espacios de capacitación de jerarquía y acudiendo casi de manera exclusiva a aquellas maestrías y posgrados que promueven el intercambio y la migración hacia otras naciones. El desafío al que se enfrentan hoy las universidades es tan complejo como particular, y prácticamente obliga a quienes las manejan a adecuarse a la realidad del mundo y del alumnado para no fracasar en el intento.
Tomando como referencia la palabra de los especialistas y los analistas en términos educativos, una investigación afectada por los recortes, una oferta de posgrado poco atractiva para estudiantes europeos y poco profesorado extranjero pueden explicar por qué España ocupa puestos mediocres en las principales clasificaciones internacionales globales de universidades. Indudablemente, este es un fenómeno que se repite hoy en México y en muchos países del mundo en los cuales las casas de estudio no alcanzan el desarrollo que se les pide y atentan contra las posibilidades de generar profesionales de mayor calidad en la escala mundial.
Consciente de esta realidad, y preocupados por su propia formación, los estudiantes han asumido un rol activo en el proceso, reclamando permanentemente por el desarrollo de nuevos espacios de capacitación de jerarquía y acudiendo casi de manera exclusiva a aquellas maestrías y posgrados que promueven el intercambio y la migración hacia otras naciones. El desafío al que se enfrentan hoy las universidades es tan complejo como particular, y prácticamente obliga a quienes las manejan a adecuarse a la realidad del mundo y del alumnado para no fracasar en el intento.
La bolsa mexicana sigue en caída: ¿Cómo recuperar esos
números?
De acuerdo a lo que señalan constantemente los analistas en materia económica, y especialmente aquellos vinculados al mundo bursátil, los números que registra la bolsa mexicana han sido negativos durante muchos períodos en el tiempo reciente, demostrando el impacto que la crisis financiera por la que atraviesan varios de los principales países europeos tienen una determinada incidencia sobre nuestra macroeconomía. Si bien los números que se registran en la bolsa de valores aparecen siempre como muy alejados de la vida cotidiana y de la realidad diaria de los ciudadanos comunes de nuestro país, queda claro de que es responsabilidad de los especialistas en la materia comenzar a generar estrategias y acciones directas para revertir estas tendencias y precisamente evitar que el mal momento que vive la economía mundial impacte sobre la vida cotidiana de los mexicanos. Para estar a la altura de semejante demanda, queda claro que la educación cumple un rol preponderante, y que solo aquellos que sean capaces de ejecutar carreras de avanzada como la maestría de finanzas estarán preparados para desarrollar una tarea sólida y eficiente.
Según los especialistas, la primera explicación que encuentran para estos números en descenso que registra la bolsa de comercio nacional, responden a los momentos de crisis que atraviesan las principales economías europeas, a lo cual se suma el parate en los Estados Unidos generando un caos financiero que repercute de una u otra manera sobre los negocios que las empresas mexicanas más relevantes desarrollan por estos tiempos. De esta forma, se genera una necesidad contundente por parte de estas mismas compañías y por parte de toda la sociedad, exigiendo a los profesionales en la materia el desarrollo de nuevas estrategias que permitan paliar esta situación y que sirvan como punto de partida para nuevas tendencias que eviten que sea México un nuevo país caído en la recesión y con dificultades a nivel económico.
Como resulta lógico, para poder idear y poner en marcha las mencionadas estrategias, es indispensable conocer a fondo las teorías previas y las condiciones actuales en relación a los mercados, base de saber indispensable para comprender esta realidad y para comenzar a actuar en consecuencia. Para adquirir dichos conocimientos, resulta fundamental entonces que quienes dedican su vida a esta clase de tareas se capaciten en la materia, aprovechando para ello los modernos pero avanzados espacios liderados por la maestría de finanzas en sus distintas modalidades de ejecución.
Según los especialistas, la primera explicación que encuentran para estos números en descenso que registra la bolsa de comercio nacional, responden a los momentos de crisis que atraviesan las principales economías europeas, a lo cual se suma el parate en los Estados Unidos generando un caos financiero que repercute de una u otra manera sobre los negocios que las empresas mexicanas más relevantes desarrollan por estos tiempos. De esta forma, se genera una necesidad contundente por parte de estas mismas compañías y por parte de toda la sociedad, exigiendo a los profesionales en la materia el desarrollo de nuevas estrategias que permitan paliar esta situación y que sirvan como punto de partida para nuevas tendencias que eviten que sea México un nuevo país caído en la recesión y con dificultades a nivel económico.
Como resulta lógico, para poder idear y poner en marcha las mencionadas estrategias, es indispensable conocer a fondo las teorías previas y las condiciones actuales en relación a los mercados, base de saber indispensable para comprender esta realidad y para comenzar a actuar en consecuencia. Para adquirir dichos conocimientos, resulta fundamental entonces que quienes dedican su vida a esta clase de tareas se capaciten en la materia, aprovechando para ello los modernos pero avanzados espacios liderados por la maestría de finanzas en sus distintas modalidades de ejecución.
Los países generan negocios a partir de sus principales productos
Una de las consecuencias directas del fenómeno
globalizador que se ha desarrollado a escala mundial y en todo el planeta,
tiene que ver en términos estrictamente comerciales con la eliminación de las
barreras y las fronteras para el intercambio, y la generación de un mercado común
al cual pueden acceder todos aquellos que tengan algo para ofrecerle a los
habitantes de cualquier otra región, sin importar de que producto, servicio o
rubro se trate. En este sentido, desde todas partes del mundo han proliferado
entonces miles de empresarios que, combinando su talento con los más modernos
conocimientos en el área contable, han comprendido este momento histórico y
actuado en consecuencia, propiciando nuevas situaciones de integración y de
intercambio que van mucho más allá que los límites de México o del continente y
que se instalan con efectividad en cualquier parte del planeta. Como es de
suponerse, para poder ejecutar con sapiencia y eficiencia esta clase de
procesos tan exigentes, resulta fundamental la capacitación en estas cuestiones,
especialmente aquella más avanzada como es el caso de las escuelas de negocios
que, al igual que los propios intercambios, se ofrecen por estos tiempos a
escala mundial y con oportunidades de intercambio con otras naciones.
Retomando este análisis acerca del momento que atraviesa el mundo de los negocios a partir de la generación de ámbitos de intercambio global, queda claro que la tendencia en este proceso tan complicado, se genera siempre a partir del reconocimiento por parte de los empresarios de un país, de aquellos productos autóctonos que más interesan en el mercado mundial a partir de los niveles de consumo que generan entre las comunidades. Para entender esta situación que se plantea, podemos tomar como ejemplo el hecho de que decenas de empresarios de Brasil y funcionarios de Cuba iniciaron en México un encuentro de negocios en el sector azucarero que busca el intercambio de experiencias y mayor cooperación entre los dos países. Durante el foro de dos días, ambas partes se propone evaluar las tecnologías brasileñas en la producción y en el procesamiento de caña de azúcar y de combustibles renovables, entre ellos electricidad y etanol.
Esta clase de encuentros, propician claramente el desarrollo de nuevas oportunidades de integración y de negocios, donde cada nación aporta sus productos nativos como materia prima o como productos manufacturados y los introducen en nuevos mercados para responder a la demanda de dichas poblaciones. Para poder llevar a cabo todo este complejo proceso, queda en evidencia cada día más que todos aquellos que quieran dedicarse a traes vinculadas a la administración de empresas y comercios, deben necesariamente educarse a través de las escuelas de negocios para adquirir los saberes que se necesitan de manera indispensable para ser exitoso en esta clase de espacios y labores.
Retomando este análisis acerca del momento que atraviesa el mundo de los negocios a partir de la generación de ámbitos de intercambio global, queda claro que la tendencia en este proceso tan complicado, se genera siempre a partir del reconocimiento por parte de los empresarios de un país, de aquellos productos autóctonos que más interesan en el mercado mundial a partir de los niveles de consumo que generan entre las comunidades. Para entender esta situación que se plantea, podemos tomar como ejemplo el hecho de que decenas de empresarios de Brasil y funcionarios de Cuba iniciaron en México un encuentro de negocios en el sector azucarero que busca el intercambio de experiencias y mayor cooperación entre los dos países. Durante el foro de dos días, ambas partes se propone evaluar las tecnologías brasileñas en la producción y en el procesamiento de caña de azúcar y de combustibles renovables, entre ellos electricidad y etanol.
Esta clase de encuentros, propician claramente el desarrollo de nuevas oportunidades de integración y de negocios, donde cada nación aporta sus productos nativos como materia prima o como productos manufacturados y los introducen en nuevos mercados para responder a la demanda de dichas poblaciones. Para poder llevar a cabo todo este complejo proceso, queda en evidencia cada día más que todos aquellos que quieran dedicarse a traes vinculadas a la administración de empresas y comercios, deben necesariamente educarse a través de las escuelas de negocios para adquirir los saberes que se necesitan de manera indispensable para ser exitoso en esta clase de espacios y labores.
La TV, el nuevo objetivo de base para la comunicación
empresarial
Muchas veces los especialistas en áreas como el marketing
y la comunicación, se han encargado de destacar la manera en la que se ha
popularizado, y al mismo tiempo ha incrementado en cuanto al nivel de
trascendencia se refiere, el fenómeno de la difusión y la publicidad
audiovisual de los productos y los servicios que una compañía tiene para
ofrecer en el mercado. En este sentido, el análisis se anima a afirmar que
solamente aquellas empresas que puedan comprender esta realidad, y dar a la
comunicación la incidencia que la misma tiene, serán las que puedan mantenerse
y desarrollarse bajo el actual panorama económico mundial. De esta forma, las
maestrías en comunicación corporativa y otras tantas alternativas y propuestas
de formación vinculadas con dicha cuestión, se han convertido en mucho más que
una opción, sino más bien en un espacio básico y obligatorio al que deben
acceder los empresarios y hombres de negocios que pretendan ser exitosos.
Siguiendo con esta teoría, creo que es necesario marcar la manera en la cual la revolución que se ha generado a partir de la comunicación audiovisual, incide directamente sobre las estrategias de mercadotecnia que cualquier empresa plantea por estos tiempos. En este sentido, está demostrado que uno de los principales ámbitos de difusión al que buscan llegar los empresarios es al de la televisión, conscientes de que se trata no solo de uno de los servicios más consumidos a nivel mundial, sino también un lugar donde los consumidores buscan esta clase de recomendaciones para solucionar cualquier demanda que tengan en cuanto a productos o servicios. Para demostrar esta realidad, solo basta con entender los análisis que desde los ámbitos empresariales se han desarrollado en el último tiempo, y que coincide en señalar que de ellos dependerá educar a los clientes para que comprendan que en esta nueva era el contenido será el rey y que este será el punto de partida para que el público les preste atención en una sociedad sobre informada por los cuatro costados.
Como es de suponerse, para poder conocer, comprender y dominar estas tendencias a favor de las compañías, es fundamental que aquellos que ocupan roles de trascendencia en la vida cotidiana de la empresa, se capaciten en torno a estas cuestiones, o bien acudan a profesionales egresados en la materia, capaces de brindar un servicio de jerarquía y acorde a las demandas actuales de la población. Pensando en ambos objetivos, las maestrías de comunicación corporativa se erigen por estos tiempos como las propuestas formativas más recomendables y efectivas.
Siguiendo con esta teoría, creo que es necesario marcar la manera en la cual la revolución que se ha generado a partir de la comunicación audiovisual, incide directamente sobre las estrategias de mercadotecnia que cualquier empresa plantea por estos tiempos. En este sentido, está demostrado que uno de los principales ámbitos de difusión al que buscan llegar los empresarios es al de la televisión, conscientes de que se trata no solo de uno de los servicios más consumidos a nivel mundial, sino también un lugar donde los consumidores buscan esta clase de recomendaciones para solucionar cualquier demanda que tengan en cuanto a productos o servicios. Para demostrar esta realidad, solo basta con entender los análisis que desde los ámbitos empresariales se han desarrollado en el último tiempo, y que coincide en señalar que de ellos dependerá educar a los clientes para que comprendan que en esta nueva era el contenido será el rey y que este será el punto de partida para que el público les preste atención en una sociedad sobre informada por los cuatro costados.
Como es de suponerse, para poder conocer, comprender y dominar estas tendencias a favor de las compañías, es fundamental que aquellos que ocupan roles de trascendencia en la vida cotidiana de la empresa, se capaciten en torno a estas cuestiones, o bien acudan a profesionales egresados en la materia, capaces de brindar un servicio de jerarquía y acorde a las demandas actuales de la población. Pensando en ambos objetivos, las maestrías de comunicación corporativa se erigen por estos tiempos como las propuestas formativas más recomendables y efectivas.
Empresas mexicanas se destacan en el plano internacional por su óptima administración
Es evidente que el acceso a oportunidades de negocios que
estén más allá de las fronteras nacionales mexicanas es una posibilidad
reservada para muy pocas compañías, las cuales más allá de sus características
particulares cuenten con el manejo y la administración de hombres de negocios
talentosos y valientes, capaces de asumir estos riesgos y de integrarse al híper
competitivo mercado internacional de consumo y de trabajo. Ahora bien, si
pensamos en compañías que además de acceder a estas instancias de negociación
puedan ser exitosas en dichos procesos, estamos hablando ya de una alternativa
que solamente algunas firmas son capaces de lograr, teniendo en cuenta el nivel
de dificultad que esto representa y las exigencias que presenta alcanzar este
objetivo. En este sentido, creo que el factor fundamental, más allá de lo ya
expuesto en cuanto a talento y a valentía, tiene que ver con el conocimiento y
con la preparación para desarrollar esta clase de procesos, siendo las escuelas
de negocios en España y en otras naciones del mundo alternativas muy válidas
para profesionalizarse y optimizar los procesos propios de una empresa por
estos tiempos.
Uno de los pocos ejemplos que hoy por hoy podemos encontrar en cuanto a empresas con sede en México pero con relevancia internacional es sin dudas Multiceras, una de las cuatro mayores productoras de cera que se emplean en la fabricación de cosméticos, farmacéuticos y alimentos, a nivel global, y que en este año y en 2014 invertirá 22 millones de pesos para crecer al 12 por ciento, informó Fernando Montaño, director general de la empresa. Para tomar una referencia del éxito de Multiceras, solo vale destacar que la firma exporta candelilla (cera extraída de una planta del desierto) a 22 países y produce 750 de las casi 2 mil toneladas que se comercian anualmente a nivel global; factura 18.5 millones de dólares anuales, de los cuales, alrededor del 30 por ciento, corresponden a las ventas de candelilla.
Tratar de encontrar una explicación del porqué del éxito en este caso puntual, nos lleva a entender que, según las propias palabras de Raúl Marmolejo, presidente de Multiceras, “los cambios en los hábitos de consumo y la demanda internacional por productos orgánicos orillaron a la empresa a modificar su estrategia de negocios y apostar por un enfoque ecológico”. Esta posibilidad de comprender la demanda y la característica del mercado y de los consumidores, y de obrar en consecuencia para alcanzar el éxito, resulta entonces el factor decisivo, al cual solo se llega a partir de la especialización en materia de administración y gestión que solo los espacios más destacados como las escuelas de negocios en España pueden ofrecer a los interesados en conducir a su empresa por estos caminos del éxito.
Uno de los pocos ejemplos que hoy por hoy podemos encontrar en cuanto a empresas con sede en México pero con relevancia internacional es sin dudas Multiceras, una de las cuatro mayores productoras de cera que se emplean en la fabricación de cosméticos, farmacéuticos y alimentos, a nivel global, y que en este año y en 2014 invertirá 22 millones de pesos para crecer al 12 por ciento, informó Fernando Montaño, director general de la empresa. Para tomar una referencia del éxito de Multiceras, solo vale destacar que la firma exporta candelilla (cera extraída de una planta del desierto) a 22 países y produce 750 de las casi 2 mil toneladas que se comercian anualmente a nivel global; factura 18.5 millones de dólares anuales, de los cuales, alrededor del 30 por ciento, corresponden a las ventas de candelilla.
Tratar de encontrar una explicación del porqué del éxito en este caso puntual, nos lleva a entender que, según las propias palabras de Raúl Marmolejo, presidente de Multiceras, “los cambios en los hábitos de consumo y la demanda internacional por productos orgánicos orillaron a la empresa a modificar su estrategia de negocios y apostar por un enfoque ecológico”. Esta posibilidad de comprender la demanda y la característica del mercado y de los consumidores, y de obrar en consecuencia para alcanzar el éxito, resulta entonces el factor decisivo, al cual solo se llega a partir de la especialización en materia de administración y gestión que solo los espacios más destacados como las escuelas de negocios en España pueden ofrecer a los interesados en conducir a su empresa por estos caminos del éxito.
La formación MBA como factor clave para la empleabilidad
En tiempos donde es una realidad la notable transformación que ha sufrido el mundo empresarial y de los negocios, de la mano no solo de las nuevas teorías y tendencias sino especialmente de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, la formación se ha convertido en un factor clave para cualquier persona que tenga el deseo de ser exitoso en el desempeño de esta clase de labores que por estos momentos resultan tan exigentes y demandantes como el propio mercado de consumo. Con este panorama, queda en evidencia el hecho de que ya no es suficiente contar con algo de talento y mucho de esfuerzo para tener éxito en la gestión de una compañía, sino que además resulta sumamente necesario la incorporación del conocimiento más moderno y avanzado en estas cuestiones. De esta manera, los ámbitos educativos vinculados a la administración de negocios, liderados por la maestría MBA, se han popularizado y han crecido en cuanto a oferta y a demanda en todo el mundo y durante el último tiempo.
Pero además de popularizarse y de encontrar un reconocimiento genuino por parte de las distintas comunidades empresariales, los ámbitos académicos MBA han cobrado una importancia fundamental para todos aquellos que desean incorporarse al mercado de trabajo ocupando puestos relacionados con la administración y la gestión de cualquier firma que pretenda ser exitosa en el mercado. En este sentido, y de acuerdo con los análisis y las expresiones vertidas por los especialistas, es imprescindible para el éxito de cualquier negocio dominar la vertiente estratégica y ser capaz de desenvolverse en la toma de decisiones en áreas clave de la organización como la dirección, administración, economía, finanzas. Estas competencias, solamente las ofrece de manera concreta pero dinámica los cursos MBA, los cuales de acuerdo con las estadísticas elevan en un 90% la capacidad de empleabilidad de aquellas personas que los ejecutan y que los aprueban.
Semejante cifra, no hace más que reafirmar las teorías mencionadas previamente, y destacar el rol que este tipo de estudios tiene por estos momentos, al punto tal de que prácticamente obliga a todos aquellos que quieran desempeñarse como empresarios o como asesores en ámbitos de negocios, a capacitarse en las maestrías MBA para de esta manera acceder a los puestos laborales que desean y que están acordes a sus gustos y necesidades particulares.
Pero además de popularizarse y de encontrar un reconocimiento genuino por parte de las distintas comunidades empresariales, los ámbitos académicos MBA han cobrado una importancia fundamental para todos aquellos que desean incorporarse al mercado de trabajo ocupando puestos relacionados con la administración y la gestión de cualquier firma que pretenda ser exitosa en el mercado. En este sentido, y de acuerdo con los análisis y las expresiones vertidas por los especialistas, es imprescindible para el éxito de cualquier negocio dominar la vertiente estratégica y ser capaz de desenvolverse en la toma de decisiones en áreas clave de la organización como la dirección, administración, economía, finanzas. Estas competencias, solamente las ofrece de manera concreta pero dinámica los cursos MBA, los cuales de acuerdo con las estadísticas elevan en un 90% la capacidad de empleabilidad de aquellas personas que los ejecutan y que los aprueban.
Semejante cifra, no hace más que reafirmar las teorías mencionadas previamente, y destacar el rol que este tipo de estudios tiene por estos momentos, al punto tal de que prácticamente obliga a todos aquellos que quieran desempeñarse como empresarios o como asesores en ámbitos de negocios, a capacitarse en las maestrías MBA para de esta manera acceder a los puestos laborales que desean y que están acordes a sus gustos y necesidades particulares.
La nueva tendencia en Recursos Humanos: valorizar a la
persona dentro del trabajador
Desde el plano estrictamente laboral, estamos asistiendo indudablemente a uno de los momentos más críticos en lo que a estas cuestiones se refiere, teniendo como referencia esta tendencia que se observa y se expande por todo el mundo y que nos muestra una cada vez más creciente demanda de oportunidades de trabajo y, por el contrario, menos posibilidades de empleo efectivo como resultado de la industrialización y de las alternativas de acción que llegaron de la mano de las nuevas tecnologías. En este sentido, se ha complejizado el trabajo cotidiano de aquellas personas que tienen a su cargo o que forman parte de los departamentos y áreas vinculadas a los recursos humanos, los cuales tienen como quehacer diario, la obligación de trabajar con las personas, generando puestos de trabajo, seleccionando a quienes los ocupan y organizando los procesos laborales siempre con el objetivo de beneficiar a la compañía a la que responden. Como es de suponerse, una labor semejante no es para cualquier improvisado, y es por eso que quienes desean ejecutar este tipo de tareas indispensablemente deben hoy ejercer un proceso de formación que culmina en las maestrías de recursos humanos que se ofrecen por estos tiempos en diversas modalidades.
Entre las bondades que estos ámbitos académicos tan modernos como jerarquizados en la escala global ofrecen, se destacan sin lugar a dudas los conocimientos que permiten atender, conocer y disponer de las mejores y más actualizadas herramientas y estrategias, generadas con el objetivo de optimizar los procesos relacionados precisamente con los recursos humanos. En este sentido, una de las nuevas tendencias en estos campos, es la que propone modificar el concepto del trabajador, humanizándolo y comprendiendo, tanto por parte de los empresarios como de los propios consumidores, que en definitiva se trata de personas, con todas las cuestiones que eso moviliza y altera. Si se logra llegar de una forma más cercana al espacio interior y personal del empleado, seguramente se podrá mejorar en cuanto al rendimiento del mismo y, en contrapartida, se estará generando una mayor satisfacción y felicidad para ellos y en relación a la tarea que desempeñan. Para poder alcanzar esta clase de conocimientos, queda claro que la única alternativa es la formación, y en particular aquella de más alto nivel, liderada por espacios como las maestrías de recursos humanos que por estos días se ofrecen a los jóvenes mexicanos a través de distintas propuestas y modalidades que vale la pena conocer y probar.
Entre las bondades que estos ámbitos académicos tan modernos como jerarquizados en la escala global ofrecen, se destacan sin lugar a dudas los conocimientos que permiten atender, conocer y disponer de las mejores y más actualizadas herramientas y estrategias, generadas con el objetivo de optimizar los procesos relacionados precisamente con los recursos humanos. En este sentido, una de las nuevas tendencias en estos campos, es la que propone modificar el concepto del trabajador, humanizándolo y comprendiendo, tanto por parte de los empresarios como de los propios consumidores, que en definitiva se trata de personas, con todas las cuestiones que eso moviliza y altera. Si se logra llegar de una forma más cercana al espacio interior y personal del empleado, seguramente se podrá mejorar en cuanto al rendimiento del mismo y, en contrapartida, se estará generando una mayor satisfacción y felicidad para ellos y en relación a la tarea que desempeñan. Para poder alcanzar esta clase de conocimientos, queda claro que la única alternativa es la formación, y en particular aquella de más alto nivel, liderada por espacios como las maestrías de recursos humanos que por estos días se ofrecen a los jóvenes mexicanos a través de distintas propuestas y modalidades que vale la pena conocer y probar.
Las universidades latinas, lejos de la vanguardia mundial
En tiempos donde la educación, especialmente aquella que
se vincula a ámbitos universitarios y del más alto nivel, alcanza records
históricos en cuanto a popularidad, a demanda y a posibilidades de acceso, los
más recientes informes encargados de evaluar el comportamiento y la jerarquía
de estas casas de estudio no han sido para nada favorables desde la perspectiva
de las universidades latinoamericanas, las cuales se encuentran por fuera de
los puestos de vanguardia en cuanto ranking se publique. El primer análisis que
se puede hacer de esta clase de información por supuesto que es sumamente
negativo para las comunidades de esta parte del mundo, tomando como referencia
el rol preponderante que la formación académica avanzada tiene para el
desarrollo de las mismas, no solo en términos individuales sino también en los
colectivos. La segunda evaluación que se puede hacer al respecto, y pensando en
positivo, tiene que ver con las oportunidades para estudiar en otros espacios
internacionales por estos días, tal es el caso de las maestrías en España y
otras partes del mundo que promueven el intercambio educativo como forma de
aprender.
Retomando la cuestión netamente informativo, las últimas novedades dan cuenta de que ningún centro docente latinoamericano ha quedado entre los cien primeros puestos del ranking mundial de universidades realizados la revista británica "Times HigherEducation" y que encabeza el Instituto de Tecnología de California (Estados Unidos), cristalizando nuevamente lo que mencionábamos en el comienzo de este artículo. La Universidad Brasileña de Sao Paulo aparece entre los puestos 226 y 250, mientras que la colombiana Universidad de los Andes figura entre los lugares 251 y 275, y la también brasileña Universidad Estatal de Campinas entre el 301 y el 350. Como puede observarse, los números son tan bajos como preocupantes, y obligan a los estudiantes a conocer y a comenzar a tomar nuevos caminos, liderados estos por el intercambio y el traslado hacia otros espacios de formación.
De esta forma, las nuevas modalidades de estudio que se han generado en el último tiempo y que permanentemente promueven y fomentan la integración, se han ganado un lugar en la consideración de los ámbitos estudiantiles, especialmente entre aquellos que pretenden educarse al máximo nivel para incorporarse luego al mercado del trabajo. De entre la amplia gama de propuestas internacionales de capacitación vinculadas a los distintos campos del conocimiento, las maestrías en España resultan una oferta más que recomendable, proponiendo no solo el aprendizaje sino también el contacto directo con las culturas europeas.
Retomando la cuestión netamente informativo, las últimas novedades dan cuenta de que ningún centro docente latinoamericano ha quedado entre los cien primeros puestos del ranking mundial de universidades realizados la revista británica "Times HigherEducation" y que encabeza el Instituto de Tecnología de California (Estados Unidos), cristalizando nuevamente lo que mencionábamos en el comienzo de este artículo. La Universidad Brasileña de Sao Paulo aparece entre los puestos 226 y 250, mientras que la colombiana Universidad de los Andes figura entre los lugares 251 y 275, y la también brasileña Universidad Estatal de Campinas entre el 301 y el 350. Como puede observarse, los números son tan bajos como preocupantes, y obligan a los estudiantes a conocer y a comenzar a tomar nuevos caminos, liderados estos por el intercambio y el traslado hacia otros espacios de formación.
De esta forma, las nuevas modalidades de estudio que se han generado en el último tiempo y que permanentemente promueven y fomentan la integración, se han ganado un lugar en la consideración de los ámbitos estudiantiles, especialmente entre aquellos que pretenden educarse al máximo nivel para incorporarse luego al mercado del trabajo. De entre la amplia gama de propuestas internacionales de capacitación vinculadas a los distintos campos del conocimiento, las maestrías en España resultan una oferta más que recomendable, proponiendo no solo el aprendizaje sino también el contacto directo con las culturas europeas.
Los operadores de recursos humanos y una tarea de máxima exigencia
Uno de los fenómenos más visibles y notables que podemos observar por estos tiempos no solo en suelo mexicano sino en todo el mundo, tiene que ver con la falta de trabajo que se genera a partir del crecimiento permanente en cuanto a la demanda de oportunidades laborales estables y la imposibilidad de las empresas y las instituciones de hacer frente a una renovación o una ampliación de su cartera de personal. En el medio de toda esta crítica realidad, queda la tarea cotidiana de los profesionales en el área de recursos humanos, los cuales deben optimizar al máximo su rendimiento para alcanzar no solo el beneficio de la firma a la que pertenecen, sino también pensando en el bien de toda la comunidad a la que en definitiva corresponden. Al respecto, este incremento en cuanto al nivel de dificultad y de exigencia de aquellos que trabajan en ámbitos vinculados a los recursos humanos y la contratación laboral, obliga a los mismos a capacitarse al más alto nivel en esta materia, aprovechando para ello los modernos espacios de capacitación representados por las maestrías de recursos humanos disponibles hoy a través de diversas modalidades y plataformas.
A pesar de que en el último tiempo se observa con claridad una jerarquización en cuanto a la tarea y también a la formación de los responsables del área de recursos humanos en las compañías mexicanas, todavía sigue estando lejos de ser la ideal la situación al respecto, cuestión que se evidencia en algunas informaciones que dan cuenta de la falta de conocimiento de estos especialistas en temas que son inherentes a su tarea. Para ejemplificar esta situación, es posible mencionar que de acuerdo con un informe realizado recientemente, al menos 42 por ciento de los operadores de Recursos Humanos en las empresas en México, señaló que no cuentan con un análisis de riesgo por la reforma a la Ley Federal del Trabajo y no tienen conocimiento de todo su contenido.
Pienso que esta realidad obliga a los responsables de estos departamentos, a seguir apoyando y fomentando la especialización de los nuevos profesionales en la materia, los cuales deben capacitarse a través de espacios modernos y de jerarquía internacional, tal es el caso de las maestrías de recursos humanos que no solo proponen el aprendizaje en dichas cuestiones, sino también el intercambio y la apertura hacia nuevas culturas en otros países del primer mundo.
A pesar de que en el último tiempo se observa con claridad una jerarquización en cuanto a la tarea y también a la formación de los responsables del área de recursos humanos en las compañías mexicanas, todavía sigue estando lejos de ser la ideal la situación al respecto, cuestión que se evidencia en algunas informaciones que dan cuenta de la falta de conocimiento de estos especialistas en temas que son inherentes a su tarea. Para ejemplificar esta situación, es posible mencionar que de acuerdo con un informe realizado recientemente, al menos 42 por ciento de los operadores de Recursos Humanos en las empresas en México, señaló que no cuentan con un análisis de riesgo por la reforma a la Ley Federal del Trabajo y no tienen conocimiento de todo su contenido.
Pienso que esta realidad obliga a los responsables de estos departamentos, a seguir apoyando y fomentando la especialización de los nuevos profesionales en la materia, los cuales deben capacitarse a través de espacios modernos y de jerarquía internacional, tal es el caso de las maestrías de recursos humanos que no solo proponen el aprendizaje en dichas cuestiones, sino también el intercambio y la apertura hacia nuevas culturas en otros países del primer mundo.
Las nuevas tendencias en administración y la necesidad de conocerlas
A la par del proceso transformador que hoy por hoy atraviesan con mayor o menor dificultad todas las actividades y profesiones propias del hombre en sociedad, la administración como ámbito de trabajo y de desarrollo también experimenta un período de notables cambios en cuestiones y elementos fundamentales que hacen a la labor cotidiana y que obligan a quienes se establecen en roles de liderazgo de cualquier organización a capacitarse y especializarse, a fin de brindar una tarea acorde a las exigencias actuales y que permita conducir a la entidad al éxito en el mercado o en cuanto rubro se pretenda. En este sentido, y atentos a estas circunstancias, los sistemas educativos de los países más trascendentes del planeta han actuado en consecuencia, desarrollando y diversificando las alternativas de estudio más modernas en materia de administración y gestión, conocidas por estos tiempos como maestrías MBA y disponibles en distintas plataformas para todos aquellos que decidan aprovecharlas.
En este sentido, es notable como la popularidad de los MBA ha crecido en distintos sectores de la administración en México y en el resto del mundo, expandiéndose más allá del mundo de los negocios e instalándose de manera definitiva en espacios relacionados con la gestión pública de los gobiernos y las instituciones estatales. Esta situación, habla también de la comprensión y del reconocimiento que aquellos responsables de estos organismos, sin importar ya la esfera o el sector económico al que pertenezcan, realizan para con la capacitación previa al desarrollo de estas actividades, siendo este el único camino para poder acceder a las más modernas estrategias y herramientas en materia de gestión de entidades.
Para aquellos empresarios que estén pensando en seguir esta clase de tendencias, vale la pena recordarles que son las maestrías MBA los ámbitos de formación más recomendables pensando en estos objetivos, especialmente aquellos que se ofrecen a escala internacional y que proponen además de la capacitación el contacto e intercambio con otras culturas y sociedades. Afortunadamente, existe tanto en México como en otras naciones una amplia gama de propuestas y de programas de estudios MBA que amplían y facilitan las posibilidades de acceso, y permiten el mismo a todos aquellos que estén interesados.
En este sentido, es notable como la popularidad de los MBA ha crecido en distintos sectores de la administración en México y en el resto del mundo, expandiéndose más allá del mundo de los negocios e instalándose de manera definitiva en espacios relacionados con la gestión pública de los gobiernos y las instituciones estatales. Esta situación, habla también de la comprensión y del reconocimiento que aquellos responsables de estos organismos, sin importar ya la esfera o el sector económico al que pertenezcan, realizan para con la capacitación previa al desarrollo de estas actividades, siendo este el único camino para poder acceder a las más modernas estrategias y herramientas en materia de gestión de entidades.
Para aquellos empresarios que estén pensando en seguir esta clase de tendencias, vale la pena recordarles que son las maestrías MBA los ámbitos de formación más recomendables pensando en estos objetivos, especialmente aquellos que se ofrecen a escala internacional y que proponen además de la capacitación el contacto e intercambio con otras culturas y sociedades. Afortunadamente, existe tanto en México como en otras naciones una amplia gama de propuestas y de programas de estudios MBA que amplían y facilitan las posibilidades de acceso, y permiten el mismo a todos aquellos que estén interesados.
Las escuelas de negocios como ámbitos de formación
Si se consulta por estos días a cualquier hombre de negocios o empresario con una dilatada trayectoria en este campo de trabajo, el mismo indicará que el denominador común y el proceso más notable que su actividad ha tenido durante los últimos años ha sido precisamente la complejización de su actividad, a la par de la del mercado y de la competencia que hoy se presenta en cualquier rubro o sector particular de nuestra economía. En este sentido, creo que para nadie es ya un misterio el hecho de que así como antes solamente se necesitaba mucha voluntad y una buena idea para diseñar, montar y establecer un emprendimiento comercial, hoy en día no es suficiente con estas cuestiones para ser exitoso y poder conservar el negocio bajo las actuales circunstancias. Al respecto, vale decir que no se debe sumar solamente el dinero a los elementos ya mencionados, sino que cobre especial valor la capacidad para incorporar y administrar los nuevos y modernos conocimientos desarrollados en el área e impartido por espacios académicos tal cual propone EAE escuela de negocios en España.
Como es de suponerse, las mejores y más modernas alternativas de capacitación en el área empresarial y de gestión, llegan de la mano de las escuelas de negocios disponibles no solo en México, sino también en todos los rincones del planeta, con programas de intercambio y de formación de enorme jerarquía, que capacitan a cualquier estudiante y lo convierten en un experto en materia de empresas y negocios. Además, la posibilidad de acceder a estudios de negocios en otras partes del mundo no solo permite la formación en dicho área de manera exclusiva, sino que además permite crecer como persona estando en contacto con otros mercados, pero también con otras personas y otras culturas. Para alcanzar este nivel de profesionalización y conocer un poco más acerca de los negocios y de otras tantas cuestiones que aseguran a posteriori el éxito en el siempre complicado mundo empresarial, instancias como EAE escuela de negocios en España se transforman en mucho más que una opción pensando siempre en el beneficio no solo individual sino también en términos colectivos y de la economía mexicana en el corto plazo.
Como es de suponerse, las mejores y más modernas alternativas de capacitación en el área empresarial y de gestión, llegan de la mano de las escuelas de negocios disponibles no solo en México, sino también en todos los rincones del planeta, con programas de intercambio y de formación de enorme jerarquía, que capacitan a cualquier estudiante y lo convierten en un experto en materia de empresas y negocios. Además, la posibilidad de acceder a estudios de negocios en otras partes del mundo no solo permite la formación en dicho área de manera exclusiva, sino que además permite crecer como persona estando en contacto con otros mercados, pero también con otras personas y otras culturas. Para alcanzar este nivel de profesionalización y conocer un poco más acerca de los negocios y de otras tantas cuestiones que aseguran a posteriori el éxito en el siempre complicado mundo empresarial, instancias como EAE escuela de negocios en España se transforman en mucho más que una opción pensando siempre en el beneficio no solo individual sino también en términos colectivos y de la economía mexicana en el corto plazo.
La comunicación corporativa como factor de desarrollo y crecimiento
De acuerdo con los especialistas, formamos parte de una época histórica muy particular, donde como nunca antes la comunicación se ha convertido en un factor preponderante en todos y cada uno de los procesos y las actividades cotidianas del hombre, el cual recurre a los medios y a la publicidad para dar solución y respuesta al cien por ciento de sus necesidades e inquietudes en la vida cotidiana. De esta manera, tanto los medios de comunicación como la publicidad a través de los mismos, se han convertido en dos factores que resultan fundamentales para todas aquellas personas u organizaciones que buscan ser exitosas, y que comprenden que para conseguirlo es necesario dar difusión y hacer propaganda de todos los productos o servicios que ofrecen al amplio espectro de consumidores que ellos mismos se generan. En este sentido, el interés por la comunicación se ha disparado en el ámbito de las empresas, al punto tal que la capacitación que ofrece la maestría de comunicación corporativa se ha popularizado y ha ganado miles de adeptos en el último lapso de tiempo.
Para cualquier compañía, sin importar su tamaño o su rubro en la economía, que se plantee alcanzar el éxito y la popularidad necesarios para destacarse bajo las actuales circunstancias del mercado, resulta fundamental por lo antes señalado, poder contar con estrategias de comunicación y de difusión que no solo incrementen la cantidad de clientes a los que es posible llegar, sino que además consigan estar presentes casi en forma permanente, para convertirse en la respuesta inmediata a las demandas de los mismos. Para conseguir este objetivo, es necesario e indispensable que aquellos que ocupan roles de trascendencia en una organización de este tipo, disponga de las más modernas herramientas en materia de comunicación, a fin de diagramar las estrategias más efectivas para poder llegar cada día a nuevos consumidores y convertirlos en clientes de inmediato.
La única forma de alcanzar estos saberes, es recurrir a los ámbitos de formación generados especialmente con este fin y que hoy por hoy se ofrecen no solo a través de las clásicas modalidades de estudio sino también a partir de maestrías de comunicación corporativa disponibles dentro y fuera del territorio mexicano. Para todos aquellos empresarios que comprendan la relevancia que la comunicación tiene para sus espacios, estas propuestas pueden ser la solución a sus demandas y la posibilidad de comenzar con un camino directo al éxito en el mercado.
Para cualquier compañía, sin importar su tamaño o su rubro en la economía, que se plantee alcanzar el éxito y la popularidad necesarios para destacarse bajo las actuales circunstancias del mercado, resulta fundamental por lo antes señalado, poder contar con estrategias de comunicación y de difusión que no solo incrementen la cantidad de clientes a los que es posible llegar, sino que además consigan estar presentes casi en forma permanente, para convertirse en la respuesta inmediata a las demandas de los mismos. Para conseguir este objetivo, es necesario e indispensable que aquellos que ocupan roles de trascendencia en una organización de este tipo, disponga de las más modernas herramientas en materia de comunicación, a fin de diagramar las estrategias más efectivas para poder llegar cada día a nuevos consumidores y convertirlos en clientes de inmediato.
La única forma de alcanzar estos saberes, es recurrir a los ámbitos de formación generados especialmente con este fin y que hoy por hoy se ofrecen no solo a través de las clásicas modalidades de estudio sino también a partir de maestrías de comunicación corporativa disponibles dentro y fuera del territorio mexicano. Para todos aquellos empresarios que comprendan la relevancia que la comunicación tiene para sus espacios, estas propuestas pueden ser la solución a sus demandas y la posibilidad de comenzar con un camino directo al éxito en el mercado.
Aprende sobre logística
En la actualidad, surge cada vez con más fuerza la gestión de la logística empresarial como una base sólida sobre la que la empresa puede competir. Esto es, entregar un producto cuando y donde el cliente lo demanda y siempre en buenas condiciones. Esas serían las bases de una buena gestión logística. Para profundizar sobre la tarea puedes acceder a una maestría de logística.
Lo primero que debes saber es que la gestión en el área tiene cada vez más importancia y es un factor que hace la diferencia, ya que la empresa puede depositar en ella la tarea para ganar clientes y reforzar su posición en un mercado que es cada vez más competitivo.
Es verdad que contar con una cartera de clientes, tener una buena imagen de marca, manejarse con una situación financiera sólida son las ventajas competitivas tradicionales que hacen que la gestión de una empresa sea exitosa, pero la logística cada vez ocupa más lugar entre esas ventajas y por eso es importante contar con los conocimientos para desarrollarla con eficacia.
Al hablar de logística en el mundo de los negocios tenemos que pensar que las empresas la aplican porque juega un rol esencial en la integración de las actividades que tienen que ver con el aseguramiento de un flujo dirigido a suministrar al cliente los productos y servicios que demanda en el momento que lo demanda, con la calidad exigida y al costo que está dispuesto a pagar. ¿Qué significa todo esto? Que la logística se ocupa de la coordinación de actividades –almacenaje, compras, transporte, distribución, etcétera- en función de asegurar el flujo que garantiza un alto nivel de servicio al cliente y la reducción de costos.
Lo primero que debes saber es que la gestión en el área tiene cada vez más importancia y es un factor que hace la diferencia, ya que la empresa puede depositar en ella la tarea para ganar clientes y reforzar su posición en un mercado que es cada vez más competitivo.
Es verdad que contar con una cartera de clientes, tener una buena imagen de marca, manejarse con una situación financiera sólida son las ventajas competitivas tradicionales que hacen que la gestión de una empresa sea exitosa, pero la logística cada vez ocupa más lugar entre esas ventajas y por eso es importante contar con los conocimientos para desarrollarla con eficacia.
Al hablar de logística en el mundo de los negocios tenemos que pensar que las empresas la aplican porque juega un rol esencial en la integración de las actividades que tienen que ver con el aseguramiento de un flujo dirigido a suministrar al cliente los productos y servicios que demanda en el momento que lo demanda, con la calidad exigida y al costo que está dispuesto a pagar. ¿Qué significa todo esto? Que la logística se ocupa de la coordinación de actividades –almacenaje, compras, transporte, distribución, etcétera- en función de asegurar el flujo que garantiza un alto nivel de servicio al cliente y la reducción de costos.
El papel de la comunicación corporativa
Podríamos definir a la comunicación corporativa como el conjunto de operaciones de comunicación destinadas a los públicos externos de una empresa u organización, desde proveedores y accionistas, hasta los poderes públicos y administraciones locales y regionales u organizaciones internacionales. Pero hoy también se podría definir como una nueva herramienta válida para introducir un mensaje en el mercado. Ahora bien, ¿cómo podemos implementar con éxito una política de comunicación externa en nuestro negocio? El primer paso será realizar una maestría de comunicación corporativa.
Hoy en día, son muchas las herramientas que la comunicación pone a nuestra disposición y que, siempre que sean bien utilizadas, pueden aportar importantes ventajas competitivas adaptándolas al target de nuestro producto o servicio. Algunas de estas herramientas son el marketing directo, el marketing relacional, las relaciones públicas, el patrocinio, Internet. Todas ellas abren las puertas a nuevas oportunidades para las empresas y los profesionales.
Con una maestría en comunicación corporativa podrás capacitarte para convertir esta área empresarial en una herramienta estratégica dentro de la empresa. Es verdad que la comunicación no será el factor definitivo para alcanzar el éxito, pero sí es una pieza importante. De hecho, a través de la comunicación corporativa podrás acercar al mercado la imagen que quieras trasmitir de tu empresa.
Sobre esto último es necesario aclarar que en todo plan de comunicación existen algunos aspectos a tener en cuenta: la definición de la identidad corporativa - lo que es la empresa, sus metas corporativas y principios-; la imagen percibida en la actualidad - lo que el mercado percibe hoy en día de la empresa-; y la imagen ideal de la empresa- es decir, la imagen que queremos transmitir a los diferentes mercados y que debe responder a un plan estratégico de imagen-.
Para conocer en profundidad las claves de la comunicación empresarial accede a la maestría de comunicación corporativa y aprovecha al máximo las herramientas que ésta aporta.
Hoy en día, son muchas las herramientas que la comunicación pone a nuestra disposición y que, siempre que sean bien utilizadas, pueden aportar importantes ventajas competitivas adaptándolas al target de nuestro producto o servicio. Algunas de estas herramientas son el marketing directo, el marketing relacional, las relaciones públicas, el patrocinio, Internet. Todas ellas abren las puertas a nuevas oportunidades para las empresas y los profesionales.
Con una maestría en comunicación corporativa podrás capacitarte para convertir esta área empresarial en una herramienta estratégica dentro de la empresa. Es verdad que la comunicación no será el factor definitivo para alcanzar el éxito, pero sí es una pieza importante. De hecho, a través de la comunicación corporativa podrás acercar al mercado la imagen que quieras trasmitir de tu empresa.
Sobre esto último es necesario aclarar que en todo plan de comunicación existen algunos aspectos a tener en cuenta: la definición de la identidad corporativa - lo que es la empresa, sus metas corporativas y principios-; la imagen percibida en la actualidad - lo que el mercado percibe hoy en día de la empresa-; y la imagen ideal de la empresa- es decir, la imagen que queremos transmitir a los diferentes mercados y que debe responder a un plan estratégico de imagen-.
Para conocer en profundidad las claves de la comunicación empresarial accede a la maestría de comunicación corporativa y aprovecha al máximo las herramientas que ésta aporta.
Las grandes oportunidades de trabajo que poseen los profesionales en comunicación
La comunicación eficaz entre jefes, empleados, proveedores y clientes es algo fundamental para el éxito de cualquier clase de empresa. Por esta razón, los expertos encargados de establecer diferentes clases de estrategias que favorezcan las relaciones de todo tipo en una empresa son imprescindibles y actualmente cuentan con muchas posibilidades de trabajo. Para los que quieran aprovechar las infinitas oportunidades que ofrece este sector en la actualidad les aconsejo que realicen una maestría de comunicación corporativa.
Esta clase de capacitación dará, a aquellos que la realicen, los conocimientos indispensables que posibilitarán la creación de estrategias destinadas a elevar el adecuado nivel comunicacional en una compañía. Como se mencionó anteriormente la comunicación oportuna es indispensable para el logro de los objetivos. En principio la relación que un jefe tiene con sus empleados es de vital importancia. A través de la interacción con los subordinados, los directivos deben tratar de adquirir la confianza y al mismo tiempo el respeto por parte del personal. De esta manera se aseguran de que los trabajadores efectúen las tareas encomendadas de forma efectiva pero también responsablemente.
Por otra parte, la comunicación entre empleados también es suma importancia. Así se logra crear un adecuado ambiente de trabajo en donde todos tiran para el mismo lado, consiguiendo que sea mucho más fácil llegar a los objetivos planteados por la empresa. Por último no hay que olvidarse de la comunicación entre el personal empresarial y los clientes. Sin lugar a dudas que un trato oportuno con los consumidores ayudará a generar una clientela estable basada en la confianza de los compradores. Esta clientela fija no solo dará jerarquía a la entidad sino también continuidad a la misma.
Esta clase de capacitación dará, a aquellos que la realicen, los conocimientos indispensables que posibilitarán la creación de estrategias destinadas a elevar el adecuado nivel comunicacional en una compañía. Como se mencionó anteriormente la comunicación oportuna es indispensable para el logro de los objetivos. En principio la relación que un jefe tiene con sus empleados es de vital importancia. A través de la interacción con los subordinados, los directivos deben tratar de adquirir la confianza y al mismo tiempo el respeto por parte del personal. De esta manera se aseguran de que los trabajadores efectúen las tareas encomendadas de forma efectiva pero también responsablemente.
Por otra parte, la comunicación entre empleados también es suma importancia. Así se logra crear un adecuado ambiente de trabajo en donde todos tiran para el mismo lado, consiguiendo que sea mucho más fácil llegar a los objetivos planteados por la empresa. Por último no hay que olvidarse de la comunicación entre el personal empresarial y los clientes. Sin lugar a dudas que un trato oportuno con los consumidores ayudará a generar una clientela estable basada en la confianza de los compradores. Esta clientela fija no solo dará jerarquía a la entidad sino también continuidad a la misma.
La importancia de hacer una maestría MBA
Las versátiles necesidades empresariales y el avance al parecer interminable de la tecnología han hecho que aumentar y actualizar los conocimientos en gestión empresarial sea imprescindible si se quiere mantener la competitividad de una empresa al máximo. Las compañías actuales necesitan de gerentes que puedan adaptar a las mismas a los profundos cambión que constantemente propone el entorno.
Por esta razón, EAE Business Shool ha comenzado a dictar una maestría mba destinado a dirigentes que quieran aumentar su capacidad de administración empresarial. Quienes hagan la capacitación potenciarán sus habilidades perceptivas con el objetivo de visualizar con mayor facilidad las múltiples posibilidades y así apostar por ellas con total decisión para poder alcanzar el éxito de forma rápida. Además, el curso proporcionará múltiples tipos de estrategias a seguir para lograr efectividad en los negocios y así asegurar el crecimiento progresivo de una entidad.
Aquellos que quieran efectuar la capacitación pero no dispongan del tiempo adecuado para hacerlo, no deben preocuparse. Las capacitaciones que imparte EAE Business Shool pueden realizarse a distancia. De este modo los interesados no tendrán que ni siquiera moverse de sus casas para poder capacitarse. El aprendizaje se lleva a cabo desde donde y cuando el alumno lo disponga, facilitando de sobremanera el acceso a la educación. Lo único que los estudiantes necesitan es una computadora en donde poder graficar el material de estudio.
Por esta razón, EAE Business Shool ha comenzado a dictar una maestría mba destinado a dirigentes que quieran aumentar su capacidad de administración empresarial. Quienes hagan la capacitación potenciarán sus habilidades perceptivas con el objetivo de visualizar con mayor facilidad las múltiples posibilidades y así apostar por ellas con total decisión para poder alcanzar el éxito de forma rápida. Además, el curso proporcionará múltiples tipos de estrategias a seguir para lograr efectividad en los negocios y así asegurar el crecimiento progresivo de una entidad.
Aquellos que quieran efectuar la capacitación pero no dispongan del tiempo adecuado para hacerlo, no deben preocuparse. Las capacitaciones que imparte EAE Business Shool pueden realizarse a distancia. De este modo los interesados no tendrán que ni siquiera moverse de sus casas para poder capacitarse. El aprendizaje se lleva a cabo desde donde y cuando el alumno lo disponga, facilitando de sobremanera el acceso a la educación. Lo único que los estudiantes necesitan es una computadora en donde poder graficar el material de estudio.
Capacitación en finanzas para no contadores
Llevar a cabo el control continuo y eficaz de las finanzas personales es una tarea sumamente importante en estos tiempos de crisis económica. Desafortunadamente la educación financiera no es una prioridad del sistema educativo y en consecuencia solo los expertos, los contadores o quienes hicieron una maestría de finanzas pueden efectuar esta labor de manera efectiva.
Por esta razón, un gran número de instituciones han comenzado a impartir prácticos cursos de finanzas. Vale decir que estos cursos están destinados al individuo común, esto quiere decir que no se requieren grandes pergaminos académicos para acceder a la educación pertinente. Con solo ser graduado es ESO (Escuela Secundaria Obligatoria) es suficiente para poder desarrollar los cursos posibilitando una mejora considerable en cuanto a la administración de dinero. Aquellos que efectúen los cursos adquirirán todo tipo de técnicas y estrategias que permitirán el ahorro a partir de la evasión de deudas innecesarias que terminarían complicando aún más el panorama económico en estos tiempos de crisis.
Por otra parte, también adquirirán conocimientos para el armado de un presupuesto personal o familiar. Este instrumento de ayuda financiera arrojará información necesaria que posibilitará el pago de las distintas responsabilidades económicas en tiempo y forma, evitando que estas se acumulen y suban su valor a partir de los intereses que posean las mismas. Al mismo tiempo los alumnos conocerán de qué manera invertir el dinero con el objetivo de generar nuevas y futuras ganancias.
Vale destacar que esta capacitación se puede realizar de forma presencial o bien a distancia. De este modo quienes no posean el tiempo necesario para acudir a clases en horarios predeterminados pueden beneficiarse de las facilidades que brindan las nuevas tecnologías pudiendo hacer la capacitación desde sus propios hogares en los días y horarios que tengan disponibles.
Por esta razón, un gran número de instituciones han comenzado a impartir prácticos cursos de finanzas. Vale decir que estos cursos están destinados al individuo común, esto quiere decir que no se requieren grandes pergaminos académicos para acceder a la educación pertinente. Con solo ser graduado es ESO (Escuela Secundaria Obligatoria) es suficiente para poder desarrollar los cursos posibilitando una mejora considerable en cuanto a la administración de dinero. Aquellos que efectúen los cursos adquirirán todo tipo de técnicas y estrategias que permitirán el ahorro a partir de la evasión de deudas innecesarias que terminarían complicando aún más el panorama económico en estos tiempos de crisis.
Por otra parte, también adquirirán conocimientos para el armado de un presupuesto personal o familiar. Este instrumento de ayuda financiera arrojará información necesaria que posibilitará el pago de las distintas responsabilidades económicas en tiempo y forma, evitando que estas se acumulen y suban su valor a partir de los intereses que posean las mismas. Al mismo tiempo los alumnos conocerán de qué manera invertir el dinero con el objetivo de generar nuevas y futuras ganancias.
Vale destacar que esta capacitación se puede realizar de forma presencial o bien a distancia. De este modo quienes no posean el tiempo necesario para acudir a clases en horarios predeterminados pueden beneficiarse de las facilidades que brindan las nuevas tecnologías pudiendo hacer la capacitación desde sus propios hogares en los días y horarios que tengan disponibles.
Maestría en mercadotecnia
Si crees que tu actividad laboral o tu destino profesional apuntan al mundo de las compras, a captar la atención de clientes o consumidores, debes saber que para insertarse en él es necesario un estudio especializado en mercadotecnia, que te permitirá elaborar y poner en práctica planes y programas de marketing y ventas. Si deseas orientar tu carrera profesional hacia esta área, lo más recomendable es acceder a una maestría de mercadotecnia.
Te guste o no, estás inmerso en el mundo de la mercadotecnia. Constantemente estás utilizando productos y servicios. La mercadotecnia tiene un papel clave en la sociedad, pero además ofrece destacadas oportunidades de trabajo.
Si bien es verdad que la mercadotecnia ofrece grandes oportunidades laborales, ya sea en áreas de compras y ventas, investigación de mercados, publicidad, control de producto, etcétera, no debes perder de vista que para participar de estas tareas desde una posición profesional o laboral es necesario capacitarse y mantenerse actualizado.
El escenario económico actual ha cambiado y cambia constantemente, haciendo del mercado laboral un entorno altamente cambiante e inestable. Hoy por hoy, el área de la mercadotecnia cambia permanentemente y las nuevas tecnologías han modificado el acceso a la información y la forma en que interactuamos empresas y clientes. Éstos últimos se han convertido en consumidores que cada día demandan con más exigencia y poseen comportamientos cada vez más versátiles.
En este nuevo contexto la mercadotecnia aparece como una pieza clave en la estrategia empresarial. Atendiendo a esta situación, la maestría en Dirección de Mercadotecnia y Gestión Comercial posee un objetivo principal, que es crear profesionales capaces de afrontar todos estos cambios, con los conocimientos necesarios para hacer frente a situaciones adversas para convertirlas en nuevas oportunidades competitivas para la organización.
Una vez finalizada esta capacitación, el participante podrá dominar los conceptos de mercadotecnia y gestión comercial. De la misma forma, podrá mantener actualizados los conocimientos y las nuevas tendencias del área.
Te guste o no, estás inmerso en el mundo de la mercadotecnia. Constantemente estás utilizando productos y servicios. La mercadotecnia tiene un papel clave en la sociedad, pero además ofrece destacadas oportunidades de trabajo.
Si bien es verdad que la mercadotecnia ofrece grandes oportunidades laborales, ya sea en áreas de compras y ventas, investigación de mercados, publicidad, control de producto, etcétera, no debes perder de vista que para participar de estas tareas desde una posición profesional o laboral es necesario capacitarse y mantenerse actualizado.
El escenario económico actual ha cambiado y cambia constantemente, haciendo del mercado laboral un entorno altamente cambiante e inestable. Hoy por hoy, el área de la mercadotecnia cambia permanentemente y las nuevas tecnologías han modificado el acceso a la información y la forma en que interactuamos empresas y clientes. Éstos últimos se han convertido en consumidores que cada día demandan con más exigencia y poseen comportamientos cada vez más versátiles.
En este nuevo contexto la mercadotecnia aparece como una pieza clave en la estrategia empresarial. Atendiendo a esta situación, la maestría en Dirección de Mercadotecnia y Gestión Comercial posee un objetivo principal, que es crear profesionales capaces de afrontar todos estos cambios, con los conocimientos necesarios para hacer frente a situaciones adversas para convertirlas en nuevas oportunidades competitivas para la organización.
Una vez finalizada esta capacitación, el participante podrá dominar los conceptos de mercadotecnia y gestión comercial. De la misma forma, podrá mantener actualizados los conocimientos y las nuevas tendencias del área.
La ardua tarea del departamento de recursos humanos en las empresas
Contar con un área encargado pura y exclusivamente de la gestión del personal es fundamental en las empresas independientemente del tamaño de la misma. Hay que tener en cuenta que los trabajadores son el capital más importante que posee todo tipo de entidad y, por tal motivo, maximizar su labor a partir de la implementación de técnicas y estrategias es esencial si se quiere alcanzar el éxito.
En consecuencia las empresas invierten mucho dinero a la hora de conformar su departamento de recursos humanos por lo que, si quieres trabajar en él, será preciso que te capacites de manera adecuada mediante cursos y una maestría de recursos humanos. A partir de este sector se potenciara la productividad de los empleados en torno a la selección, capacitación, evaluación y diseño de estrategias motivacionales. Cada una de estas tareas tiene notoria importancia, por lo que se debe poner énfasis en aplicarlas adecuadamente. Si bien las mismas se efectúan por separado todas tienen un mismo fin: potenciar la productividad de cada trabajador.
En principio se lleva a cabo la selección de empleados. De más está mencionar las grandes pérdidas de dinero y tiempo que puede significarles a cualquier tipo de entidad la contratación de empleados no idóneos ya que la productividad no sería la esperada y el despedir y recontratar a nuevos empleados implicaría una inversión extra totalmente innecesaria. Luego es labor de este departamento el capacitar y evaluar constantemente el desempeño de los empleados. Esto posibilita, sin duda alguna, corregir errores lo antes posible. Por último, el diseño de estrategias motivacionales también es primordial teniendo en cuenta que la incertidumbre y el desanimo es el principal factor de la baja productividad de muchos trabajadores.
En consecuencia las empresas invierten mucho dinero a la hora de conformar su departamento de recursos humanos por lo que, si quieres trabajar en él, será preciso que te capacites de manera adecuada mediante cursos y una maestría de recursos humanos. A partir de este sector se potenciara la productividad de los empleados en torno a la selección, capacitación, evaluación y diseño de estrategias motivacionales. Cada una de estas tareas tiene notoria importancia, por lo que se debe poner énfasis en aplicarlas adecuadamente. Si bien las mismas se efectúan por separado todas tienen un mismo fin: potenciar la productividad de cada trabajador.
En principio se lleva a cabo la selección de empleados. De más está mencionar las grandes pérdidas de dinero y tiempo que puede significarles a cualquier tipo de entidad la contratación de empleados no idóneos ya que la productividad no sería la esperada y el despedir y recontratar a nuevos empleados implicaría una inversión extra totalmente innecesaria. Luego es labor de este departamento el capacitar y evaluar constantemente el desempeño de los empleados. Esto posibilita, sin duda alguna, corregir errores lo antes posible. Por último, el diseño de estrategias motivacionales también es primordial teniendo en cuenta que la incertidumbre y el desanimo es el principal factor de la baja productividad de muchos trabajadores.
La gran importancia de la mercadotecnia en empresas y entidades comerciales
El área encargada de la mercadotecnia es una de las más importantes dentro de empresas y entidades comerciales. La gran relevancia de la publicidad se hace mayormente visible a partir de la gran cantidad de marcas por las cuales puede optar un consumidor a la hora de comprar un mismo artículo o adquirir determinado servicio.
Por esta razón, los especialistas que se encargan de las estrategias publicitarias son esenciales y en consecuencia no solamente son muy útiles sino también valorados y altamente remunerados económicamente. La labor de estos especialistas se basa en destacar o hacer resaltar una marca determinada mediante la implementación de todo tipo de estrategias o técnicas. Atendiendo a la relevancia de esta labor para la supervivencia de una compañía o negocio, la misma no puede ser llevada a cabo por personas sin un proceso de capacitación previo. Por el contrario, las empresas invierten mucho dinero a la hora de seleccionar a los empleados que se desempeñarán profesionalmente en el departamento publicitario creando los anuncios. Como consecuencia, si quieres desempeñar tu labor profesional en este vital sector te sugiero que efectúes un curso y que complementes el mismo a través de una maestría de mercadotecnia.
A través de la capacitación pertinente adquirirás múltiples las técnicas adecuadas que posibilitarán el diseño efectivo de toda clase de anuncios. Así aprenderás a realizar desde anuncios económicos que apelan al ingenio y a la creatividad para llamar la atención de los potenciales clientes, hasta campañas grandes y caras que son las que comúnmente utilizan las empresas de gran porte para posicionar sus productos o servicios en un mercado cada día más exigente.
Por esta razón, los especialistas que se encargan de las estrategias publicitarias son esenciales y en consecuencia no solamente son muy útiles sino también valorados y altamente remunerados económicamente. La labor de estos especialistas se basa en destacar o hacer resaltar una marca determinada mediante la implementación de todo tipo de estrategias o técnicas. Atendiendo a la relevancia de esta labor para la supervivencia de una compañía o negocio, la misma no puede ser llevada a cabo por personas sin un proceso de capacitación previo. Por el contrario, las empresas invierten mucho dinero a la hora de seleccionar a los empleados que se desempeñarán profesionalmente en el departamento publicitario creando los anuncios. Como consecuencia, si quieres desempeñar tu labor profesional en este vital sector te sugiero que efectúes un curso y que complementes el mismo a través de una maestría de mercadotecnia.
A través de la capacitación pertinente adquirirás múltiples las técnicas adecuadas que posibilitarán el diseño efectivo de toda clase de anuncios. Así aprenderás a realizar desde anuncios económicos que apelan al ingenio y a la creatividad para llamar la atención de los potenciales clientes, hasta campañas grandes y caras que son las que comúnmente utilizan las empresas de gran porte para posicionar sus productos o servicios en un mercado cada día más exigente.
La necesidad de capacitarse antes de emprender
Emprender en la actualidad no es una tarea fácil. La ardua competencia que existe hoy en día en las distintas áreas del mundo corporativo exige gerentes con amplios conocimientos que puedan dirigir a la empresa que presiden de forma eficiente, manteniendo la competitividad de la misma y evitando el estancamiento que lleve a la quiebra de la empresa en cuestión.
Por esta razón en particular considero que para ser emprendedor hoy en día en necesaria una capacitación previa en gestión y administración empresarial que ofrezca los conocimientos adecuados para dirigir de manera acertada. Por otra parte, los emprendedores no deben quedarse con solo eso, pues deben saber que la capacitación constante es fundamental a raíz de las cambiantes necesidades de las empresas modernas y sobre todo al avance de la tecnología que de alguna manera cambia las formas de hacer o de llevar adelante determinadas tareas. En consecuencia quienes puedan invertir en una maestría de administración proyectos deben saber que estarán haciendo lo correcto. A través de la capacitación oportuna, aquellos que la efectúen, aprenderán de qué forma se compone la estructura empresarial moderna. Además conocerán el funcionamiento de cada una de los departamentos que la conforman y comprenderán porque son tan imprescindibles para el adecuado andar de todo tipo de entidad. El área de recursos humanos o el departamento encargo de la finanzas son claros ejemplos de sectores que no pueden faltar dentro de una compañía si se quiere alcanzar el éxito.
Si quieres fundar tu propia empresa y estás interesado en hacer la capacitación es preciso que sepas que la misma se puede hacer de manera presencial o a distancia dependiendo del tiempo que poseas y la cercanía que tengas con respecto a la entidad encargada de impartir la educación.
Por esta razón en particular considero que para ser emprendedor hoy en día en necesaria una capacitación previa en gestión y administración empresarial que ofrezca los conocimientos adecuados para dirigir de manera acertada. Por otra parte, los emprendedores no deben quedarse con solo eso, pues deben saber que la capacitación constante es fundamental a raíz de las cambiantes necesidades de las empresas modernas y sobre todo al avance de la tecnología que de alguna manera cambia las formas de hacer o de llevar adelante determinadas tareas. En consecuencia quienes puedan invertir en una maestría de administración proyectos deben saber que estarán haciendo lo correcto. A través de la capacitación oportuna, aquellos que la efectúen, aprenderán de qué forma se compone la estructura empresarial moderna. Además conocerán el funcionamiento de cada una de los departamentos que la conforman y comprenderán porque son tan imprescindibles para el adecuado andar de todo tipo de entidad. El área de recursos humanos o el departamento encargo de la finanzas son claros ejemplos de sectores que no pueden faltar dentro de una compañía si se quiere alcanzar el éxito.
Si quieres fundar tu propia empresa y estás interesado en hacer la capacitación es preciso que sepas que la misma se puede hacer de manera presencial o a distancia dependiendo del tiempo que poseas y la cercanía que tengas con respecto a la entidad encargada de impartir la educación.
Amplia tus conocimientos en administración empresarial a través de una maestría MBA
Las cambiantes necesidades empresariales sumadas al avance al parecer interminable de la tecnología hacen que estudiar sea una tarea casi de por vida para los actuales gerentes de empresas. Sumar y actualizar los conocimientos en administración corporativa es sumamente importante, pues permite mantener la competitividad de una empresa al máximo. Esta necesidad de capacitación a hacho que muchas entidades empiecen a dictar educación al respecto de las cuales se destaca la maestría mba por sobre las demás. Esta capacitación tiene como objetivo incrementar la capacidad directivas de los directores para poder competir sin mayores inconvenientes en un mercado cada día más exigente.
Mediante la capacitación, aquellos que la lleven a cabo, adquirirán las técnicas y estrategias actuales para administrar cualquier clase de empresa con eficacia y así poder acercar a la misma al éxito deseado. Por otra parte aprenderán los diferentes tipos de enfoques que se le puede dar a una entidad para saber cuál es el más apropiado o el que más se adapte a las necesidades de cada compañía. Al mismo tiempo incrementarán las habilidades directivas para poder tomar las decisiones correctas en los momentos oportunos.
Vale decir también que esta maestría se puede realizar a distancia por lo que no tendrás que descuidar tu trabajo o diferente tipo de actividades diarias que realices para poder hacerlo. Así, si estás interesado en capacitarte, tendrás la opción de efectuar el estudio desde la comodidad de tu propia casa en los momentos que tengas disponible. Lo único que necesitas es una computadora en donde graficar el material de estudio y así disfrutar de una aprendizaje esencial que maximizará tus posibilidades de éxito.
Mediante la capacitación, aquellos que la lleven a cabo, adquirirán las técnicas y estrategias actuales para administrar cualquier clase de empresa con eficacia y así poder acercar a la misma al éxito deseado. Por otra parte aprenderán los diferentes tipos de enfoques que se le puede dar a una entidad para saber cuál es el más apropiado o el que más se adapte a las necesidades de cada compañía. Al mismo tiempo incrementarán las habilidades directivas para poder tomar las decisiones correctas en los momentos oportunos.
Vale decir también que esta maestría se puede realizar a distancia por lo que no tendrás que descuidar tu trabajo o diferente tipo de actividades diarias que realices para poder hacerlo. Así, si estás interesado en capacitarte, tendrás la opción de efectuar el estudio desde la comodidad de tu propia casa en los momentos que tengas disponible. Lo único que necesitas es una computadora en donde graficar el material de estudio y así disfrutar de una aprendizaje esencial que maximizará tus posibilidades de éxito.
